Jaki urlop po urodzeniu dziecka? Narodziny nowego członka rodziny to ogromna zmiana w życiu rodziców. Jak pogodzić pracę z wychowywaniem dziecka i czy to w ogóle możliwe - takie pytanie zadają sobie miliony kobiet, ale i mężczyzn na całym świecie. Warto przypomnieć, na jakie świadczenia z ubezpieczeń społecznych mogą liczyć świeżo upieczeni rodzice.
Urlop macierzyński 2024 - jak długi i dla kogo?
tak, ale w minimalnym zakresie
9%
tak, w średnim zakresie
11%
tak, w maksymalnym zakresie
80%
Każda uprawniona mama ma do dyspozycji 20 tygodni urlopu macierzyńskiego (6 z nich może wykorzystać jeszcze przed porodem). Z tych 20 tygodni musi wykorzystać 14, a pozostałe 6 z dzieckiem może spędzić ojciec.
W przypadku urodzenia dwójki dzieci podczas jednego porodu wymiar urlopu wydłuża się do 31 tygodni i rośnie o 2 tygodnie za każde kolejne dziecko, aż do 37 tygodni w przypadku urodzenia pięciorga lub więcej dzieci.
Umowa zlecenie a urlop macierzyński. Czy na zleceniu dostaje się zasiłek macierzyński?
Urlop rodzicielski 2024 - jak długi i dla kogo?
Rodzice mogą również skorzystać z 41 tygodni urlopu rodzicielskiego. W przypadku urodzenia większej liczby dzieci podczas jednego porodu taki urlop wynosi 43 tygodnie. Nie musi być on wykorzystany jednorazowo i w pełni. Można go podzielić maksymalnie na 5 dowolnych części.
Ostatnia część urlopu może przypadać najpóźniej do końca roku, w którym dziecko skończy 6 lat. Co ważne, 9 tygodni urlopu rodzicielskiego przysługuje tylko jednemu z rodziców.
Jeśli ubezpieczona mama wykorzystała urlop rodzicielski w maksymalnym wymiarze np. 32 tygodni lub 34 tygodni, to pozostałe 9 tygodni może wykorzystać już tylko ojciec.
Do dłuższego urlopu rodzicielskiego mają prawo rodzice, którzy urodzą lub przyjmą na wychowanie dziecko z ciężkim i nieodwracalnym upośledzeniem albo nieuleczalną chorobą, która zagraża jego życiu, a które powstały w prenatalnym okresie rozwoju dziecka lub w czasie porodu. Jeśli dziecko ma specjalne zaświadczenie "Za życiem", rodzice będą mogli skorzystać z 65 tygodni urlopu, gdy urodziło się jedno dziecko, lub 67 tygodniu urlopu, gdy urodziło się dwoje lub więcej dzieci przy jednym porodzie.
-
V Miejsce
-
II Miejsce
-
IV Miejsce
Urlop ojcowski dla taty 2024
Tata, który chce zostać z dzieckiem, może skorzystać również z 2 tygodni urlopu ojcowskiego, przysługujący niezależne od uprawnień, z których korzysta matka. Świadczenie trzeba wykorzystać, zanim dziecko ukończy 12 miesięcy. Ten dobrowolny urlop można podzielić na dwie tygodniowe części.
Zasiłek macierzyński w czasie urlopu
Świadczenie, które przysługuje za czas urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego osobom, które są objęte ubezpieczeniem chorobowym, to zasiłek macierzyński. Aby z niego skorzystać, rodzic powinien być zatrudniony na etacie, prowadzić działalność gospodarczą albo pracować na podstawie umowy zlecenia (w dwóch ostatnich przypadkach, gdy opłaca dobrowolną składkę chorobową). Zasiłek przysługuje niezależnie od tego, jak długo ma się to ubezpieczenie.
Dokumentem wymaganym do wypłaty zasiłku za czas urlopu macierzyńskiego przed porodem jest zaświadczenie lekarskie o przewidywanej dacie porodu, a od dnia porodu odpis skrócony aktu urodzenia dziecka.
- Zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu ojcowskiego przysługuje w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Za czas urlopu rodzicielskiego wynosi wysokości 70 proc. tej podstawy, natomiast 81,5 proc. podstawy wymiaru zasiłku będzie wynosić zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze (z wyjątkiem części przysługującej drugiemu z rodziców, czyli 9 tygodni) - mówi Krzysztof Cieszyński, regionalny rzecznik prasowy pomorskiego ZUS.
Ubezpieczona mama może otrzymywać zasiłek macierzyński w takiej samej wysokości przez cały okres jego pobierania, tj. 81,5 proc. podstawy wymiaru zasiłku, o ile złoży tzw. "długi wniosek" o zasiłek macierzyński do 21 dni po porodzie.
- "Długi wniosek" nie może dotyczyć 9 tygodni urlopu rodzicielskiego dla drugiego z rodziców. Za tę część urlopu zasiłek zawsze wynosi 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku - wyjaśnia Cieszyński.- Jeżeli pracownik nie wykorzysta ani jednego dnia zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego w wysokości 81,5 proc. podstawy wymiaru zasiłku w pierwszym roku życia dziecka, to ma wówczas prawo do tego zasiłku w wysokości 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku oraz do jednorazowego wyrównania pobranego zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego o wysokości 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Jest ono wypłacane na wniosek pracownika. Z zasiłku macierzyńskiego można także skorzystać w przypadku przyjęcia dziecka na wychowanie - dodaje.W czwartym kwartale 2023 r. ZUS wypłacał zasiłek macierzyński ponad 15,5 tys. mamom i
blisko 4 tys. ojcom z Pomorza. Z zasiłku macierzyńskiego za czas urlopu rodzicielskiego korzystało w tym czasie ponad 11 tys. pań i blisko 700 panów. Na urlop ojcowski zdecydowało się natomiast ponad 3,2 tys. panów.
Umowa zlecenie a urlop macierzyński. Czy na zleceniu dostaje się zasiłek macierzyński?
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
Filmy