- 1 Atrakcje na rodzinny weekend w Trójmieście (2 opinie)
- 2 Miejskie pływalnie nie dla każdego? "Z dzieckiem bez szans" (75 opinii)
- 3 Rusza rekrutacja do szkoły średniej 2024/25. Jak zapisać się i wybrać klasę? (18 opinii)
- 4 Egzamin ósmoklasisty 2024. Mamy arkusze z angielskiego (10 opinii)
- 5 Zwyciężyli w Odysei Umysłów w Polsce. Czeka ich finał w USA (16 opinii)
- 6 Z Żabiego Kruka do Rawenny? Dziewczyny z Gdańska walczą o wyjazd na zawody smoczych łodzi (13 opinii)
Ile zarabiają nauczyciele? Średnia pensja a wypłata na konto
Ile zarabiają nauczyciele? Ich pensje są zależne m.in. od stażu pracy, stopnia czy placówki, w której uczą. Według nauczycieli są jednak niewystarczające, a podawane przez Ministerstwo Edukacji Narodowej "średnie zarobki" zupełnie odbiegają od rzeczywistości. Ostatnia 5-procentowa podwyżka wynagrodzeń dla nauczycieli weszła w życie 1 stycznia 2019 roku.
Czytaj też: Nauczyciele pokazują swoje zarobki i żądają odwołania minister edukacji
Ile naprawdę dostaną nauczyciele? Co roku MEN określa wynagrodzenie zasadnicze, po tegorocznej podwyżce wygląda ono następująco:
Stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym wynoszą (brutto) w przypadku:
- stażysty - 2538 zł, czyli o 121 zł więcej niż w 2018 roku
- kontraktowego - 2611 zł, czyli o 124 zł więcej
- mianowanego - 2965 zł, czyli o 141 zł więcej
- dyplomowanego - 3483 zł, czyli o 166 zł więcej
Co oznacza, że do nauczycieli netto (czyli "na rękę") trafi w przypadku:
- stażysty - 1834 zł, tj. o 83 zł więcej niż w 2018 roku
- kontraktowego - 1885 zł, tj. o 87 zł więcej
- mianowanego - 2132 zł, tj. o 99 zł więcej
- dyplomowanego - 2492 zł, tj. o 115 zł więcej.
Pensja zasadnicza a średnie zarobki nauczycieli
Szukając odpowiedzi na pytanie, ile zarabia nauczyciel, łatwo natknąć się na kwoty wyliczone na podstawie Karty Nauczyciela i ustawy budżetowej. W 2019 r. takie średnie wynagrodzenie nauczycieli wynosi brutto:
- 3 045,21 zł dla nauczyciela stażysty;
- 3380,19 zł dla nauczyciela kontraktowego;
- 4385,10 zł dla nauczyciela mianowanego;
- 5603,19 zł dla nauczyciela dyplomowanego.
Jak podkreślają eksperci - jest to teoretyczny model, który służy przede wszystkim do planowania i oceny działań jednostek samorządu terytorialnego. Dzięki tym kwotom mogą one zaplanować, ile pieniędzy wydadzą na wypłaty dla zatrudnianych przez siebie pedagogów.
Czytaj też: Rynek pracy nauczycieli po reformie oświaty
Według Związku Nauczycielstwa Polskiego średnie nauczycielskie wynagrodzenie istnieje tylko na papierze.
- Tzw. średnie wynagrodzenie jest skomplikowaną, teoretyczną konstrukcją prawną, a nie realną pensją, wypłacaną co miesiąc nauczycielom, o czym przesądza art. 30 ust. 1 pkt 3 i 4 i art. 30a ustawy Karta Nauczyciela. Składa się ono z wielu składników, których znaczna część w świetle przepisów prawa pracy nie jest wynagrodzeniem i nie może być utożsamiana z comiesięcznymi zarobkami (pensją) - przekonuje ZNP.
W skład średniego wynagrodzenia wliczane są też dodatki funkcyjne i motywacyjne należne nie nauczycielom, a kadrze kierowniczej - dyrektorom i wicedyrektorom szkół, za pracę nienauczycielską. Obejmuje ono również świadczenia niewypłacane co miesiąc, takie jak dodatkowe wynagrodzenie roczne, świadczenia wypłacane raz na pięć lat, nagroda jubileuszowa czy świadczenia wypłacane incydentalnie, jak nagrody za osiągnięcia w pracy.
- wynagrodzenie zasadnicze: 76,69%
- dodatek za wysługę lat: 4,98% (152 zł)
- dodatek wynikający z pełnienia funkcji kierowniczej: 0,08% (2,31 zł)
- dodatek dla opiekuna stażu: 0,01% (0,22 zł)
- dodatek dla wychowawcy klasy: 1,90% (58,16 zł)
- dodatek dla nauczyciela doradcy: 0% (0 zł)
- dodatek dla nauczyciela konsultanta: 0% (0 zł)
- dodatek za warunki pracy: 1,30% (39,72 zł)
- dodatek za uciążliwość pracy: 0,14% (4,38 zł)
- nagroda jubileuszowa: 0,10% (2,92 zł),
- zasiłek na zagospodarowanie: 0,06% (1,75 zł),
- nagroda ze specjalnego funduszu nagród: 0,99% (30,32 zł),
- dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej: 0,05% (1,43 zł),
- dodatek motywacyjny: 4,41% (134,78 zł),
- dodatkowe wynagrodzenie roczne: 6,27% (191,66 zł),
- odprawa emerytalno-rentowa oraz odprawy z tytułu rozwiązywania stosunku pracy: 0% (0 zł),
- godziny ponadwymiarowe (czyli praca ponad jeden etat): 10,39% (317 zł).
Cięcia minister Zalewskiej
Nauczyciele przekonują też, że w 2018 roku nauczyciele stracili m.in. dotychczasowe możliwości awansowania w zawodzie. Według nowych zasad uzyskanie najwyższego stopnia awansu (nauczyciel dyplomowany) będzie trwać średnio o pięć lat dłużej (wydłużenie ścieżki awansu z 10 do 15 lat). To oznacza, że dłużej trzeba będzie czekać na zwiększenie wynagrodzenia w związku z uzyskaniem kolejnego stopnia awansu.
Cięcia ministerstwa objęły też: dodatek mieszkaniowy, możliwość korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia na dotychczasowych zasadach czy prawo do lokalu mieszkalnego na terenie gminy - dotyczyło to nauczycieli zatrudnionych na wsi i w miastach do 5 tys. mieszkańców.
Ich praca nie kończy się po dzwonku
Większość zazdrości im dwumiesięcznych wakacji, ale - jak mówią sami nauczyciele - rzeczywistość wcale nie jest taka różowa. Nauczyciele przekonują, że lista nauczycielskich obowiązków nie kończy się z ostatnim dzwonkiem. Pracę zabierają do domu albo poświęcają jej czas po zajęciach szkolnych - przygotowują się do lekcji, sprawdzają testy, planują zajęcia. Zarzut o "długie wakacje" odpierają tym, że wracają do szkoły o wiele wcześniej niż uczniowie, by przygotować nadchodzący rok szkolny.
Opinie (703) 7 zablokowanych
-
2019-04-02 17:36
artykuł chyba pisany pod dyktad nierobów ze szkoły ja tez przygotowuje się do pracy w domu i nikt mi za to ie płaci wałkują całe zycie jeden materiał a nawet i tego nie potrafią opanować. Mszczą się na dzieciach wstaiają im złe oceny roszczeniowi ludzie bez honoru i ambicji.
- 24 20
-
2019-04-02 17:34
2,5K netto dla nauczyciela dyplomowanego?
Śmiech na sali. Ok 20h tygodniowo w szkole w stresie z rozbestwiona dzieciarnią, mlodzieza z buzujacymi hormonami, uzwranie sie z madkami i Sebixami,okropnym harmonogramem pracy, prygotowaniem sie w domu, sprawdzaniem prac, klasowek, zebraniami, wywiadowkami itd?
W czym problem? IdŹ jeden z drugim do fabryki. Ja pracuje 8-16 pn-pt za 2,8k netto po roku stażu. Plus premia i czasem 4 nadgodziny i jest 3,3K netto. Czasem sobota i jest 3,5K netto. A praca nie jest specjalnie ciezka a juz na pewno nie stresująca.
Ale narzekać to każdy potrafi
Czekam na fale hejtu cwaniaczki-od tego zaczyna sie palenie książek i przemoc- 16 15
-
2019-04-02 17:29
Nie da się już tego czytać. Za taką liczbę godzin pracy zarabiają wystarczająco, a jak się nie podoba, to mogą zmienić zawód.
- 37 14
-
2019-04-02 17:21
Mediana netto powinna być podawana
A nie jakaś wyimaginowana średnia brutto z dyrektorami i kadrowymi.
Inna sprawa to czas pracy szacownego grona, który jest około połową normalnego etatu. Plus rozliczne bonusy (urlop roczny, ferie, świętax2, wycieczki itp.) pilnowane z pazurami przez dinozaura PRLu -ZNP.
Powiedzmy, że przygotowanie do zajęć w domu, wywiadówki i kontakt z uczniami są tak stresujące (? bo inne prace nie są..he), że zajmują jeszcze 1/3 czasu to i tak wychodzi 3/4 zwykłego etatu.
Ale krzyk na całego- 25 13
-
2019-04-02 16:41
13 pensji na 9 pracy
Nauczyciele piszcie prawdę jak jest
13 pensji na 9 pracy.- 29 9
-
2019-04-02 14:59
Bzdura (1)
Nauczyciel uczący informatyki zanim rozpocznie zajecia musi sprzet i salę przygotowac i uczyć się, żeby być o krok, a może dwa dalej od młodzieży
- 8 24
-
2019-04-02 15:32
Haha ha
Dawno sie tak nie usmialem. A cos nuecos wiem o infie.
- 9 2
-
2019-04-02 15:08
Dzieci mają takich nauczycieli jak rodzice psychiatrów
- 14 4
-
2019-04-02 15:05
Internet wszystko przyjmie
Mówicie że nauczyciele są słabi to znajdzcie fachowców za te pieniądze
- 13 15
-
2019-04-02 14:45
Ile za pol etatu
Mało? Bardzo duzo
- 24 6
-
2019-04-02 14:41
Na etacie w fabryce nie ma dodatków: za wysługę, itd itp, a skoro średnia dyplomowanego to 5600 brutto to ile wynosi najwyższa? 5600 brutto to o 700 brutto więcej niż średnia krajowa, tyle to się w przemyśle zarabia
- 22 10
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.