Rząd przedłużył wypłatę dodatkowego zasiłku opiekuńczego do 31 stycznia, choć od dziś dzieci z najmłodszych klas wracają do szkół w tzw. trybie stacjonarnym. Zasiłek przysługuje matce lub ojcu dziecka.
tak, ale tylko przez jakiś czas
33%
tak, cały czas korzystam
6%
nie, nie miałe(a)m takiej potrzeby
61%
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy według założeń miał być wypłacany do 17 stycznia, czyli do końca tegorocznych ferii zimowych. Wraz z powrotem najmłodszych dzieci do szkół wypłata świadczenia, które mocno obciąża budżet, miała być wstrzymana. Stało się jednak inaczej. Przedłużenie wypłaty zasiłku ogłosiła i decyzję uzasadniła minister rodziny i polityki społecznej
Marlena Maląg.
- Analizowaliśmy sytuację pod kątem powrotu najmłodszych dzieci do szkół, ale też biorąc pod uwagę testy nauczycieli na obecność COVID-19. Doszliśmy do wniosku, że w niektórych szkołach nadal może być potrzeba wykorzystania tego zasiłku, że rodzice będą chcieli skorzystać z tej możliwości. Dotyczy to również młodszych dzieci przedszkolaków i maluchów uczęszczających do żłobków - poinformowała minister Marlena Maląg.W jakich przypadkach dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwał? Według zapowiedzi minister Maląg na dotychczasowych zasadach, czyli w przypadku zamknięcia szkoły lub niemożności zapewnienia opieki przez żłobek, klub dziecięcy, przedszkole, placówkę pobytu dziennego oraz inną placówkę lub podmiot zatrudniający dziennych opiekunów z powodu czasowego ograniczenia funkcjonowania tych placówek w związku z COVID-19.
Kto może liczyć na prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego? Tak jak do tej pory dodatkowy zasiłek opiekuńczy
w przypadku zamknięcia lub ograniczonego funkcjonowania placówek przysługiwać będzie:
- rodzicom dzieci w wieku do lat 8;
- ubezpieczonym rodzicom dzieci: do 16 lat, które mają orzeczenie o niepełnosprawności; do 18 lat, które mają orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności; do 24 lat, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego;
- ubezpieczonym rodzicom lub opiekunom osób pełnoletnich niepełnosprawnych, zwolnionym od wykonywania pracy z powodu konieczności zapewnienia opieki nad taką osobą.
Zasiłek opiekuńczy jest wypłacany za każdy dzień sprawowania opieki. O korzystaniu z zasiłku pracownik powinien poinformować swojego pracodawcę, a zleceniobiorca swojego zleceniodawcę. Osoba prowadząca działalność gospodarczą powinna zwrócić się bezpośrednio do ZUS-u. Dodatkowego zasiłku nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym, przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach.
Środki na zasiłki pochodzą z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Nie stanowią one obciążenia dla pracodawców. Przypomnijmy, że zasiłek opiekuńczy wynosi 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku. Podstawą do naliczania jest przeciętna pensja z ostatnich 12 miesięcy.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
Filmy